Boshliqni tug'ilgan kuni bilan qanday tabriklash mumkin? Nima sovg'a qilish kerak? Ushbu va boshqa savollarga ushbu maqolani o'qish orqali javob topasiz. Mamlakatimizda sovg'alar berish odat tusiga kiradi. Odamlar ularni tanlash uchun ko'p vaqt sarflashadi. Ular ushbu sovg'a mo'ljallangan odamni xursand qilishni xohlashadi. Qarindoshlar va yaqinlarga kelsak, bu erda vaziyat osonroq, chunki ularning afzalliklari ma'lum. Ammo xo'jayinga yoki hamkasbga nima berish kerak, bu erda ma'lum qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Ular ishda odamlar o'rtasida ma'lum masofa mavjudligi bilan bog'liq. Shuning uchun sovg'a to'g'ri bo'lishi kerak. Insonni rozi qilish uchun albatta kerak. Bu foydali yoki zarur bo'lib qolishi ham ma'qul. Ayol rahbarni rozi qilish ayniqsa qiyin.
Boshingizni hayratda qoldirish oson ish emas
Boshliqqa sovg'a qilish oson emas, chunki bu odam ma'lum moliyaviy imkoniyatlarga ega. Ya'ni, u qimmatbaho narsalarni sotib olishga qodir. Bundan tashqari, bu ayol ekanligini unutmang. Shuning uchun,Uning kayfiyati o‘zgarib turadi. Hamkasblar oldida ayolni xursand qilish va qo'l ostidagilar oldida unga yoqadigan va qalbini yumshatadigan sovg'a berish vazifasi turibdi.
Qiz rahbarlik lavozimida boʻlsa, uni mamnun qilish qiyinroq. U munosib sovg'alar haqida o'z so'rovlari va g'oyalariga ega. Gap shundaki, agar ayol o'ziga bo'ysunadigan xodimlar tarkibiga ega bo'lsa, unda erkak xarakteriga ega bo'ladi.
Bu holat muqarrar, chunki odamlarni boshqarish ma'lum qat'iylik va qat'iylikni talab qiladi. Ish jamoasi shunday tuzilganki, oddiy xodimlar o'z rahbarlarini tanlash imkoniyatiga ega emaslar, shuning uchun ular o'zlari ega bo'lgan boshliqlarga moslashishlari kerak bo'ladi. Qo'l ostidagilar o'zlarining rahbarligini yoqtirmaydigan holatlar mavjud, ammo muayyan holatlar tufayli ular uning qo'l ostida ishlashlari kerak. Xo'jayinga sovg'a qilish ham kerak bo'ladi, agar bu yaxshi odob-axloq qoidalari bo'lsa. Bundan tashqari, yaxshi tanlangan sovg'a xodimda yaxshi taassurot qoldiradi. Deyarli hamma sovg'alarni yaxshi ko'radi. Asosiysi, narsa bilan taxmin qilish. Hech qanday sababsiz sovg'alar berish bunga loyiq emas, lekin agar rahbarning tug'ilgan kuni bo'lsa, unda siz uni albatta tabriklashingiz kerak. Ushbu tadbirga qo'shimcha ravishda Yangi yil va 8-mart uchun sovg'a qilish mumkin.
Ayol rahbarga qanday narsalarni berish tavsiya etilmaydi?
Sovg'alar ro'yxati bor, ularni rad qilish yaxshiroqdir. Quyidagi ro'yxatdagi narsalarni berishdan ko'ra, og'zaki tabriklar bilan qilish yaxshi bo'ladi. Bu noto'g'ri ekanligi bilan bog'liqxo'jayinga sovg'a ayolning noroziligiga sabab bo'lishi mumkin. U etakchi bo'lishiga qaramay, haqiqiy his-tuyg'ular unga begona emas. Agar unga sovg'a yoqmasa va g'ururiga tegsa, siz maoshni oshirish va boshqa ish imtiyozlarini unutishingiz mumkin.
Ayol xo'jayinga bermaslik uchun sovg'alarni ko'rib chiqaylik:
- Qimmatbaho metallardan yasalgan zargarlik buyumlari. Agar siz chin yurakdan bunday sovg'a qilishni istasangiz ham, undan voz kechganingiz ma'qul. Gap shundaki, bunday qimmatbaho sovg'ani olgan ayol o'zini majburiy his qiladi, keskin vaziyat yuzaga keladi. Rahbaringizga zargarlik buyumlarini berish yomon fikr.
- Kosmetika. Ushbu turkumga parfyumeriya, dekorativ kosmetika, kremlar kiradi. Bularning barchasi juda shaxsiy deb hisoblanadi, shuning uchun ularni sovg'a sifatida sotib olishdan bosh tortishingiz kerak. Har bir ayol o'ziga xos ta'mga ega, shuning uchun siz unga o'zingiz yoqtirgan xushbo'y hid yoki kremni bermasligingiz kerak.
- Kiyimlar. Kiyim ham individual ta'm toifasidir. Bir ayolga yoqadigan narsa boshqasida hech qanday his-tuyg'ularni keltirib chiqarmaydi, shuning uchun xo'jayinga bunday sovg'adan bosh tortgan ma'qul.
- Erkaklar uslubidagi biznes sovg'alar. Aytish joizki, ayol etakchi bo'lishiga va shuning uchun erkaklik fazilatlariga ega bo'lishiga qaramay, uning qalbida u hali ham go'zal, muloyim mavjudotdir. Shuning uchun, xo'jayiniga kundaliklar, rejalashtiruvchilar va qalamlar ko'rinishidagi sovg'a uning yuragini eritib yuborishi dargumon.
- Shuningdek, oshxona uchun narsalarni tanlamangfoydalanish. Ayol o'z kostryulkalarini sotib olishi mumkin. Bunday sovg'alar ijobiy his-tuyg'ularni keltirib chiqarmaydi.
- Boshligʻingizga sport majmuasiga obuna boʻlishni sovgʻa qilish shart emas. Ayol bu o'z figurasini to'g'rilash kerak degan ishora deb o'ylashi mumkin. Shuning uchun, uni xavf ostiga qo'ymaslik va boshqa sovg'a haqida o'ylash yaxshiroqdir. Obuna ayolda uni taqdim etgan odamni yoqtirmasligini uyg'otishi mumkin
Tavsiyalar
Rahbar sovg'a haqida yaxshilab o'ylab ko'rishi kerak, ayniqsa u ayol bo'lsa. Ideal holda, jamoadan boshliqqa sovg'a qimmat bo'lishi kerak, chunki u etakchiga taqdim etiladi. Bundan tashqari, noto'g'ri narsalarni bermang, eksklyuzivga e'tibor berishingiz kerak, bu yoqimli his-tuyg'ularni keltirib chiqaradi va qabul qiluvchini quvontiradi. Pulni ayamaslik va boshliq uchun original sovg'aga sarmoya kiritmaslik yaxshiroqdir, chunki kelajakda bu sizning reytingingizda rahbariyat oldida hisobga olinadi. Albatta, bu oxirgi pulni sarflash haqida emas. Lekin oylik daromadning yarmini ajratish mumkin.
Boshliqqa qanday sovg'a berish kerak? Antikvar kabi sovg'aga shubha yo'q. U ayol rahbarni xursand qilishi shubhasiz. Misol uchun, siz zargarlik qutisi yoki antiqa soatni berishingiz mumkin. Asosiy shart - bu buyumlar a'lo holatda. Agar soat taqdim etilsa, u yurishi kerak. Hech qanday holatda siz eski narsalarni kilerdan ehson qilmasligingiz kerak. Antikvarlar ma'lum qiymatga ega bo'lishi kerak.
Yopiq o'simliklar
Boshliq uchun arzon sovg'ani qanday tanlash mumkin? Xo'jayin uchun yana bir ajoyib sovg'a xona o'simligi bo'ladi.
U uchun chiroyli qozon sotib olishingiz mumkin. Xodimlar menejerning ta'mga bo'lgan afzalliklarini oldindan bilib, unga kerakli gulni berishsa yaxshi bo'ladi. Istalgan o'lchamda allaqachon o'stirilgan katta o'simliklar ajoyib ko'rinadi. Ular xo'jayinning ofisiga ajoyib qo'shimcha bo'ladi. Yosh ko'chatlarni bermaslik yaxshiroqdir, chunki ular o'smasligi yoki o'sishi uzoq vaqt talab etadi.
Moslashtirilgan sovg'alar
Agar siz xo'jayiningizni tug'ilgan kuni bilan tabriklashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unga nima berish kerak? Handmade ham sovg'a uchun ajoyib imkoniyatdir. Ushbu turkumga dasturxon, rasmlar, vazalar yoki haykallar kiradi. Muhim nuqta shundaki, sovg'a individual ravishda, ayniqsa ma'lum bir shaxs uchun amalga oshiriladi.
Kuldon
Chekuvchi uchun bu marosim uchun zarur bo'lgan aksessuarlar haqiqiy sovg'aga aylanadi. Masalan, kuldon. Albatta, u original bo'lishi kerak. Misol uchun, qimmatbaho qo'shimchalar bilan toshdan yasalgan. Shuningdek, siz esdalik yozuvini qo'yadigan zajigalka ham berishingiz mumkin. Bunday sovg'a juda qimmat va eksklyuziv ko'rinadi. Bu yerda siz rangli yechim tanlashingiz va original dizayn yaratishingiz mumkin.
Xizmat va kitob
Lider ayolga xizmat sifatida bunday sovg'a yoqadi. Sovg'a adolatli jinsiy aloqani quvontiradi. Siz eksklyuzivni tanlashingiz mumkinchinni. Xizmat unchalik katta boʻlmasa-da, yanada nozikroq boʻlsa yaxshi boʻladi.
Kitob ajoyib sovg'a variantidir. Yangilarini sotib olmang. Siz klassik asarni berishingiz mumkin, ammo asl nusxada qimmat nashr. Shu bilan bir qatorda, siz yozuvchining ona tilida klassik asar bilan kitobni taqdim etishingiz mumkin. Bunday sovg'a, ayniqsa, asar yozilgan tilda so'zlashuvchi rahbarlarga yoqadi.
Gullar va shirinliklar
Klassik sovg'a - bu gullar. Siz guldastani tanlashda ijodiy bo'lishingiz kerak. Endi guldastalarni bezash uchun juda ko'p turli xil variantlar mavjud. Bundan tashqari, guldastalar nafaqat gullardan, balki shirinliklardan ham tayyorlanadi. Tarkibi eng original bo'lishini ta'minlash kerak.
Odatda guldastadan tashqari shirinliklar toʻplami ham boʻladi. Ular ham juda foydali bo'ladi. Katta quti konfet sotib olmang. Shokolad sifatiga e'tibor berish kerak. Har qanday joyga chiptalar yaxshi sovg'a bo'ladi. Bu erda ayolning ta'mga bo'lgan afzalliklarini hisobga olish kerak. Variantlar juda ko'p, masalan, ko'rgazma, konferentsiya, teatr va hokazo.
Jamoadan boshliqqa sovg'a berishda siz samimiy bo'lishingiz va uni chin yurakdan topshirishingiz kerak. Shaxsiy salbiy his-tuyg'ularingizni, agar ular mavjud bo'lsa, ko'rsatmasligingiz kerak. Bunday mavqe xodimni menejer nazarida yuqori ko'taradi.
Kichik xulosa
Endi siz xo'jayiningizga nima berishni bilasiz. Ko'rib turganingizdek, variantlaryetarli. Sizningcha, eng mos keladigan narsani tanlang.
